• Modalidad:Semipresencial

Perfil del Egresado

­   Las estadísticas de demandas laborales de nuestra región demuestran que las profesiones más demandadas son las relacionadas con el área de Administración de Empresas. A partir de ello la salida laboral del Técnico en Administración y Gestión de Empresas es sumamente vasta.

La capacitación que imparte LTC® tiene por finalidad formar líderes con una sólida formación teórica y práctica para operar en la administración de empresas, siendo objetivo central de esta carrera educar técnicos calificados en los requerimientos que los procesos económicos actuales exigen.

El Técnico en Administración y Gestión de Empresas se capacita para la planificación, análisis y evaluación de todas las áreas de la empresa, el análisis financiero y del contexto económico, la problemática propia de la empresa, el marketing, los costos, la productividad, los recursos humanos y el comercio internacional.
El profesional egresado de esta capacitación, podrá desempeñar su labor en todo tipo de empresas; privadas, publicas, organizaciones sin fines de lucro (ONG´S), entidades gubernamentales, entidades educativas, etc. Al mismo tiempo será capaz de proyectar un emprendimiento propio o de terceros, los cuales pueden estar vinculados a ámbito comerciales de cualquier tipo. Finalmente podrá también desempeñarte como Consultor Externo ofreciendo servicios a aquellas empresas que necesitan de una soporte externo para su administración.
LTC®  se ocupa de brindar al alumno un entrenamiento integral que le permitirá, una vez egresado, desarrollar una gestión empresarial de alto nivel en la administración de cualquier organización en la que desempeñe su labor.

Programa de Estudio

Unidad 1 – Laboral.

• Liquidación de Sueldos. Conceptos Remunerativos y No Remunerativos. Sueldo Básico. Adicionales. Sueldo Anual Complementario. Licencia Ordinaria. Licencias Especiales Pagas. Asignaciones Familiares. Aportes y Contribuciones.
• Extinción de la Relación Laboral. Causas: Renuncia, Despido Con Justa Causa y Sin Justa Causa. Cálculo de Indemnizaciones.
• Jubilaciones: Régimen de Reparto y Capitalización. Similitudes y Diferencias. Opción. Otros Sistemas Vigentes. Cálculo: Prestación Básica Universal,  Prestación Complementaria, Prestación Adicional por Permanencia.

Unidad 2 - Administración de Empresas y de la Producción.

• Áreas Principales de una Empresa. Eficiencia y Eficacia. Análisis Situacional DAFO. Ciclo de Vida de un  Producto. Matriz BCG. Criterios de Selección de un Proveedor. Recursos Disponibles. Diagrama de Porter.
• Funciones de Producción: Ingeniería del Producto, Ingeniería del Proceso, Fabricación, Logística, Planeamiento y Control de la Producción, Ingeniería de Planta y Control de Calidad.
• Aplicación Práctica de Conceptos para Distintas Empresas.

Unidad 3 – Contabilidad y Finanzas.

• Proceso Contable Total. Documentos Comerciales. Libro Diario. Libro Mayor. Balance de Sumas y Saldos.
• Ajustes de Cierre de Ejercicio: Arqueo de Caja, Conciliaciones Bancarias, IVA, Costos Mercadería Vendida, Depreciaciones, Depuración de Clientes.
• Balance General (10 columnas). Estado Situación Patrimonial. Estado de Resultados.
• Flujo de Fondos. Cálculo del FEA desde el punto de Vista Interno y Externo. Análisis de Resultados.
• Análisis Situación Financiera de Corto y Largo Plazo. Situación Económica.

Unidad 4 – Impuestos.

• Introducción Normas Impositivas: Nivel Nacional, Provincial y Municipal.
• Monotributo: Inscripción. Requisitos. Trámites. Recategorización. Cálculo de Intereses. Caso Particular Personas Jurídicas.
• IVA: Débito Fiscal. Crédito Fiscal. Liquidación. Asientos Contables. Libro IVA Compras. Libro IVA Ventas.
• Impuesto a las Ganancias: Introducción Teórica General. Liquidación Persona Física. Cálculo Deducciones Personales. Escala Progresiva.
• Impuesto sobre los Ingresos Brutos: Inscripción. Requisitos. Tramites. Régimen General. Régimen Intermedio. Régimen Inferior.
• Tasa de Comercio e Industria: Requisitos. Inscripción. Trámite.

Unidad 5 – Temas adicionales.

• Área Recursos Humanos: Selección de Personal.

Requisitos de Admisión

Es nuestra modalidad brindar asesoramiento profesional personalizado, atendiendo las necesidades de cada Alumno para así crear el sistema adecuado a sus particularidades. Acostumbramos a realizar una entrevista personal en la que, junto a un Asesor de Estudios de nuestra Corporación, el alumno evaluará las opciones más pertinentes con respecto a las inquietudes y objetivos particulares que persigue y, en base a los cuales, surge la necesidad de capacitarse.

Inscripción

Solicitar asesoramiento al Tel. (0351) 4290599 – De Lunes a Viernes de 9.30 a 21.30 hs. Sábados de 9.30 a 13.30 hs.