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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Maestranza y reparto
Hugo Navarro

Aviso publicado: 01-11-2024

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Ramo o actividad:Comercio
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:
Área:Comercial / Ventas
Vacantes:1

Descripción del empleo:

SE SOLICITA PERSONAS MASC. 18 A 24, SERVICIO MAESTRANZA Y REPARTO REP. AUTOMOTOR, PREF. CON CONOCIMIENTO MECANICA, SEPA MANEJAR CON CARNET AL DIA, C.V. a [email protected]